Cómo convertir una buena experiencia del empleado en ingresos para su compañía

Con los grandes cambios que ha vivido el mundo en los últimos dos años, en donde los mercados se han transformado, y con ellos las formas de trabajar, la alta rotación de personal se ha vuelto un dolor de cabeza para muchas compañías, que ven cómo sus mejores talentos se han ido como agua entre los dedos, y detrás de ellos muchas veces a sus clientes

Nos hemos dado cuenta más que nunca que el talento es la base de las compañías, de los negocios, de los servicios y es lo que mantiene viva a una organización y con ello, hemos valorado más que nunca el valor que le dan las personas a nuestros clientes con su trabajo.

Es por esto, que debemos comprender y mejorar la experiencia del empleado, las emociones que experimenta en el desarrollo de su trabajo, y cómo podemos aportar a su productividad y facilitar el desarrollo de sus labores.