Objetivo: A través de diversas herramientas, las y los participantes serán capaces de desarrollar habilidades de liderazgo que les permitan generar un mejor entorno de trabajo basado en comunicación efectiva, valores humanos, gestión adecuada de talento humano y compromiso con el objetivo del equipo, la empresa y un impacto positivo en la sociedad.

Temario:

1. El liderazgo y la transformación de entornos.

1.1. Estilos de Liderazgo.

1.2. Visión y gestión de talento humano.

1.3. Errores de los líderes.

1.4. Desarrollo de la capacidad de influir.

2. Liderazgo Situacional.

3. 8 principios para elevar la moral del equipo.

3.1. Estrategias de implementación.

4. Retroalimentación y Comunicación Efectiva.

4.1. Cómo transmitir información, valores e instrucciones de manera efectiva.

4.2. Retroalimentación y seguimiento.

4.3. Reconocimiento individual y del equipo.

5. El Liderazgo y los valores humanos.

5.1.1. Respeto al equipo y a la misión del equipo.

5.1.2. Integridad para predicar con el ejemplo.

5.1.3. Empatía y Objetividad.

5.1.4. Honradez, disciplina y profesionalismo