A partir de la experiencia de la Fundación Cardioinfantil – LaCardio, este foro analizará cómo las universidades corporativas se han consolidado como motores esenciales de la transformación organizacional, permitiendo la evolución de métodos de capacitación tradicionales hacia enfoques más estratégicos y personalizados. Se examinarán los desafíos específicos que enfrentan las organizaciones en sectores altamente regulados y con públicos diversos. Se destacará la importancia de forjar alianzas con líderes del proceso y de aprovechar el know-how corporativo para lograr una implementación efectiva y sostenible de estas iniciativas.
Jefe de Formación en la Fundación Cardioinfantil, Fundación Cardio Infantil