Hoy en día la inclusión de la tecnología en la gestión del talento humano tiene un impacto en la manera de contratar y analizar el rendimiento del personal de manera más eficiente. Las herramientas tecnológicas están beneficiando a las empresas en aspectos como la motivación, la productividad, la imagen, etc. En este foro ahondaremos en como las empresas pueden utilizar la tecnología para favorecer sus procesos al momento de gestionar talento.
Temas
· El bienestar del colaborador como parte del cumplimiento del plan estratégico de la organización.
· La atracción del talento mediante programas de bienestar a la medida.
· Rotación de colaboradores vs programas de bienestar.
Gerente de Plataforma de Bienestar Integral, Compensar