Foro de Gestión Humana / Caso de empresa: Estrategia de Vida.

La nueva realidad ha generado enormes retos a nivel empresarial, desde diferentes aristas, siendo la gestión humana el eje prioritario, donde el bienestar, la calidad de vida de los colaboradores y sus familias y el control de riesgos son fundamentales para contar con talento altamente comprometido. Descubre en este foro cómo la Caja de Compensación Cafam han logrado implementar una estrategia de vida, basada en el modelo de conciliación efr, que apalanca su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.