Seminario Taller

Tenemos el gusto de invitarte a participar del Seminario Taller DOS DIAS DE INMERSION TOTAL, UN SEMINARIO VIRTUAL "Todo lo que debe saber para pagar de forma adecuada, completa y oportuna sus aportes a la protección social evitando sanciones de la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales)". Serán dos días de 4 horas, de Actualización en Seguridad Social para conocer como de forma completa y oportuna se deben realizar los aportes a la protección social, garantizando la adecuada presentación del documento soporte de pago de la nómina electrónica DSPNE y evitar sanciones de la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales).

CONTENIDO:

· Nueva licencia parental compartida, expedición, reconocimiento, liquidación y pago, análisis de la nueva norma de licencia de paternidad, gradualidad en el aumento de 8 días hábiles a 5 semanas de licencia, la compartibilidad parental con la madre a partir de las semanas doce y la flexibilidad parental de medio tiempo definición, requisitos acuerdo de partes y protección laboral reforzada parental. Ley 2114 y 2141 de 2021 forma de presentación en la planilla PILA.

· Nueva Resolución de la UGPP de cómo presentar la información en un proceso de fiscalización generando el cuadro de nómina formato UGPP, los auxiliares contables y el balance de prueba evite una sanción de 15.000 UVT por no aplicar esta resolución 858 del 28 de septiembre de 2021.

· Nuevo Decreto 376 del 9 de abril de 2021 aplicación del pago en pensiones de los valores adeudados por la declaratoria de inexequibilidad del decreto 558 de 2020, plazo para el pago liquidación de aportes adeudados para empleadores, trabajadores e independientes activos o retirados, calculo en pre pensionados aplicación de la nueva resolución 638 de 2021 y su aplicación en la planilla tipo "N". nuevas resoluciones que modifican el archivo plano 1365 del 2 de septiembre de 2021 para exonerar en CCF a los trabajadores veteranos de la fuerza pública y el nuevo documento PPT, resolución 1697 del 26 de octubre de 2021 que modifica las planillas UGPP "O" y "U" además del cálculo en intereses moratorios en pandemia para el sistema general de pensiones.

· Cálculo correcto del IBC cuando se cancelan valores no salariales superiores al 40% del total de la remuneración implicaciones en el IBC para los subsistemas de salud, pensiones y ARL, por la sentencia de nulidad del acuerdo 1035 de 2015 de la UGPP, del consejo de estado 3235 del 17 de septiembre de 2020 que modifica sustancialmente el cálculo de los excedentes que son parte del IBC para la seguridad social.

· Circulares Ministerio de protección y Minsalud 003 y 004 de 2022 para la expedición de incapacidades en el Covid19. Como establecer correctamente el IBC para los subsistemas de protección social para empresas, correcta liquidación de las novedades de incapacidades IGE, Incapacidades de riesgos laborales IRL, licencias de maternidad LMA, vacaciones disfrutadas y licencias remuneradas VAC_LR y suspensiones del contrato de trabajo SLN, vacaciones compensadas, conceptos de la UGPP para la adecuada completa y oportuna liquidación.

· Cálculo de la exoneración para los aportes en Salud, SENA e ICBF en forma correcta pagando los aportes oportuna y adecuadamente según, lo establece el artículo 65 de la ley 1819 de 2016.

· Aplicación de las resoluciones DIAN 013, 037 y 063 de 2021 para la presentación del Documento Soporte de la Nómina Electrónica devengos y sus deducciones construcción del modelo del pago adecuado a transmitir y las correcciones en planilla "N" al efectuar Ajustes en la nómina electrónico y su coherencia con las novedades reportadas en la planilla PILA.

· Decreto 1174 de 2020, resoluciones Minsalud 2421 de 2020 y 014 de 2021 obligatoriedad el piso de protección nueva planilla tipo "B" cotizantes 65 y 66 validaciones de esta planilla, vinculación a BEPS, aplicación del tipo de cotizante 51, modificaciones en abril de 2021 para la nueva Planilla tipo "V" cambio en planillas de pensionados, cotización de pensionados extranjeros en salud, cambios para el cálculo del fondo de solidaridad en pensiones compartidas, pensiones de sobrevivientes y convenios internacionales.

· Factores salariales, no salariales y novedades laborales que afectan las cotizaciones (IBC) al sistema general de salud, pensiones, riesgos laborales, Sena (ESAP, MEN), ICBF y caja de compensación familiar. Presentación de estas novedades y sus fechas en la Planilla electrónica.

· Buenas prácticas de seguridad social para prevenir y evitar sanciones de la UGPP, como construir un modelo de auditoria para evidenciar los errores en la correcta, adecuada y oportuna liquidación y pago de aportes a la protección social para garantizar la correcta entrega de información a la DIAN por la entrada en operación de la nómina electrónica

· Contratistas de prestación de servicios con capacidad y si capacidad de pago, afiliación en ARL pagos en la Planilla PILA simultaneidad de tipos de cotizantes, vigencia del artículo 244 de la ley 1955 de 2019 aplicación de la resolución UGPP 209 del 12 de febrero de 2020 en las deducciones para establecer el ingreso base de cotización en trabajadores independientes cuenta propia y con contratos diferentes a prestación de servicios taller de cotizaciones.