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Cuándo

Jueves, 9 Febrero 2023 (08:00 - 09:30) (GMT-5)

Detalles del Evento

La Gestión del desempeño y del talento es un proceso gerencial dedicado a la construcción de relaciones sólidas basadas en la confianza entre los jefes y colaboradores y entre los colaboradores entre sí, este proceso se ocupa también del establecimiento de acuerdos de desempeño con un sentido propósito. Establecer acuerdos significa que no es un proceso vertical sino una conversación para "acordar" lo que se debe lograr y aclarar cómo y cuándo se hará el seguimiento para asegurar los resultados. La gestión del desempeño implica el desarrollo de las personas, por lo tanto, cada líder debe ser capaz de actuar como coach y/o mentor generando capacidades y compromiso con la empresa.


Muchas personas y líderes confunden gestión del desempeño con evaluación del desempeño. Si bien la evaluación es una condición necesaria para hacer una excelente gestión del desempeño, esta última tiene más procesos incluidos. El ciclo de gestión del desempeño debe incluir también la capacidad de los líderes para generar atractividad y enganche con la organización.


No importa en qué nivel de desarrollo esté la organización, la gestión del desempeño y del talento siempre será una responsabilidad gerencial.

Ponentes

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