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Cuándo

Jueves, 21 Octubre 2021 (08:00 - 09:30)GMT-5

Susana Ardila (Gerente de Control Contable y Financiero, DINISSAN - Grupo VARDÍ)

Susana Ardila

Gerente de Control Contable y Financiero, DINISSAN - Grupo VARDÍ

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Ingeniera Industrial con Máster en Administración de Negocios. Experiencia de más de 25 años en Finanzas Corporativas, Administración de Riesgo Financiero, Optimización de Procesos, Banca de Inversión y Estrategia de negocio en empresas de sector Real y Financiero, con logros en la consolidación de áreas y equipos de alto impacto.

Reynel Giraldo (Gerente de Tecnología, DINISSAN – Grupo VARDÍ)

Reynel Giraldo

Gerente de Tecnología, DINISSAN – Grupo VARDÍ

https://www.linkedin.com/in/reynel-giraldo-5b581984/?originalSubdomain=co

Ingeniero de Sistemas con especialización en Desarrollo Gerencial y varias certificaciones en agilismo, liderazgo, coaching, innovación y transformación digital. Experiencia de más de 15 años en proyectos de digitalización y automatización de procesos, arquitectura técnica y funcional y gestión de cambios sobre procesos y aplicaciones.

Carlos André Ortega (Auditor General, DINISSAN – Grupo VARDÍ)

Carlos André Ortega

Auditor General, DINISSAN – Grupo VARDÍ

https://www.linkedin.com/in/carlos-andre-ortega-70aa6946/?originalSubdomain=co

Profesional en Contaduría Pública e Historia, cuenta con maestrías en Dirección de Empresas y Administración, especialista en Finanzas y en Proyectos, cuenta con varios cursos de liderazgo, digitalización e innovación. Experiencia de más de 20 años en adquisiciones, finanzas corporativas, riesgos, auditoria y cumplimiento.

Luz Beatriz Pareja (Gerente de Gestión Humana, DINISSAN – Grupo VARDÍ)

Luz Beatriz Pareja

Gerente de Gestión Humana, DINISSAN – Grupo VARDÍ

https://www.linkedin.com/in/luz-beatriz-pareja-l%C3%B3pez-26116050/?originalSubdomain=co

Abogada especialista en Derecho Laboral y Administración de Empresas, con MBA en Dirección ejecutiva de negocios, coach individual y de equipos, con más de 27 años de experiencia en el direccionamiento estratégico del área de Gestión Humana. Certificada en Gestión del Cambio, transformación cultural, Lego Serious play como herramientas de gestión de equipos de trabajo.

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