Foro de Gestión Humana: “Work your Way”

Carolina Gonzálezrubio, de origen Colombiano, tiene una trayectoria de más de 8 años en diversas posiciones dentro del área de Recursos Humanos, en compañías del sector de construcción, consumo masivo y tecnología.

Comenzó su carrera en 3M, en mayo 2021, como HRBP para el negocio de Seguridad e Industria para la Región Andina, Centroamérica y Caribe, promoviendo y apoyando en la creación de un entorno de trabajo que refleje la cultura, y el compromiso de los colaboradores de 3M. Actualmente desempeña el rol de HRBP (HR Operations) para la Región Andina para los negocios de Seguridad e Industria, Transporte y Electrónicos y Corporativo, con un enfoque principal en planes de Engagement, Legislación laboral, Cultura y Diversidad e Inclusión.

Previo a su ingreso a 3M, Carolina desempeñó el cargo de Head de Desarrollo Organizacional Latinoamérica en Sika, definiendo la estrategia de desarrollo y desempeño para los 18 países de la Región. Anteriormente hizo parte del equipo de Recursos Humanos en Unilever como Talent Advisor Middle Americas y en Samsung como Talent Performance, Acquistions y HR Communications.

Carolina es Profesional en Psicología de la Universidad de La Sabana de Bogotá Colombia, y cuenta con un postgrado en Gestión del Desarrollo Humano en las Organizaciones de la misma institución.

Nicolas Galvis, colombiano, profesional en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes, con trayectoria de 13 años en el área de Recursos Humanos, desempeñando roles en Adquisición de talento, Compensación/Beneficios, Desarrollo/Capacitación, HRBP y Líder de RHH en compañías como Henkel, Tenaris y SAB Miller.

Comenzó su carrera en 3M en enero 2022 liderando el desarrollo de estrategias que permitan la experiencia de un 3Mer este en constante evolución, por medio de programas de engagement, DE&I, relaciones laborales y cultura.