Foro de soluciones: Mejora la experiencia del empleado y la gestión de RRHH con las últimas tendencias tecnológicas y de inteligencia artificial.

Consultor experto y asesor en transformación digital para las áreas de Recursos Humanos en Microsoft, con amplia experiencia en mejorar las culturas organizacionales, implementar el trabajo híbrido, trabajo remoto y trabajo anywhere para empresas en toda Latinoamérica a través del uso de la tecnología como impulsor. Cuenta con una larga experiencia en la ejecución de las mejores prácticas de Microsoft, además de tener habilidades en el análisis, implementación y administración de la Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma Como Servicio (PaaS) y el Software como Servicio SaaS de la nube Microsoft Azure.
Líder en proyectos de migración de servicios Microsoft, tales como Active Directory, DNS DHCP, Terminal Server Services, File Server, experto en Microsoft Viva y Microsoft Intune EMS. Asimismo, cuenta con amplia experiencia en el gobierno del Centro de Administración Microsoft 365, incluyendo el Centro de Administración de Seguridad y Cumplimiento, Exchange Online, Multi Factor Authentication, Teams, Azure Active Directory, SharePoint Online y la administración de Windows Server On-Premise (Hipervisor - VMWare).

Especialista Change Management en Transformación Digital en Nimbutech, con amplia experiencia en la adopción de trabajo híbrido, remoto y trabajo Anywhere a través de la tecnología Microsoft. Su experiencia en Modern Work abarca más de 5 años, y se destaca por su consultoría en estrategias de Endomarketing, la resolución creativa de elementos clave de Transformación Digital, Cultura y Bienestar, y la planificación y ejecución de estrategias de Comunicación Interna organizacional.
Cuenta con certificación en la metodología OKR Master Professional Certification - OKRMCP™, certificación en Change Management de Prosci® y utiliza las buenas prácticas del Modelo ADKAR® para ayudar a Gerentes y Supervisores a manejar efectivamente el lado humano del cambio. Luisa posee habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico, lo que le permite identificar, diseñar e implementar soluciones innovadoras que generen valor al negocio de las organizaciones. Además, su formación como Comunicadora Social con énfasis en estrategia comercial, le permite tener una visión amplia y enfocada en el crecimiento de las empresas.