FORO DE GESTIÓN HUMANA: Evolución digital del trabajo

En este Foro de Gestión humana veremos como ha sido la evolución del trabajo con dos grandes conferencias:

Evolución digital aplicada a la gestión del talento humano en EPM:

Se discutirá sobre los retos y oportunidades que conlleva la transformación digital en el área de talento humano, centrándose en las competencias tecnológicas necesarias para afrontar el cambio. Se abordarán las estrategias clave para la adopción de herramientas digitales, automatización de procesos, inteligencia artificial y el uso de datos para la toma de decisiones, tanto desde la perspectiva del desarrollo personal de los colaboradores como desde la optimización de los recursos organizacionales.

Evolución del trabajo, reinserción y reconversión laboral (upskilling y reskilling)

Se conversará en torno a las competencias transversales y a los requisitos puntuales que deben tenerse presente cuando se implementen acciones de upskilling y/o reskilling en las empresas, enfocadas en evolución, reinserción o reconversión laboral, tanto desde la perspectiva de las personas como de las organizaciones.