Existen dos tipos de pago que se entregan al colaborador, el primero es el económico, y el segundo es el salario emocional; ambiente laboral, emociones, calidad de las relaciones personales, entre otros. Descubre en este webinar cómo este último impacta los resultados del negocio, y una metodología sencilla para medir nuestro propio salario emocional y el de los colaboradores.