People analytics: llevamos los recursos humanos al siguiente nivel

Gracias a los desarrollos actuales, el análisis de datos se ha consolidado como un método fundamental en los recursos humanos. Toma de decisiones informadas, ahorro de tiempo en levantamiento de información y mejoras en la gestión del talento humano son algunas bondades del People Analytics. Ahora bien ¿Cómo aplicarlo correctamente en mis equipos de trabajo? Nicolás Bravo, experto en transformación digital, ahondará en el siguiente webinar sobre el aprovechamiento de nuevas tecnologías en el día a día de los recursos humanos ¡No te lo pierdas!