Webinar: Los retos en la gestión de equipos remotos:

Los efectos de la pandemia motivaron un cambio, especialmente para las organizaciones que debieron acelerar en poco tiempo la digitalización de sus procesos y operaciones, siendo el trabajo remoto una de las opciones cada vez más adoptada por las empresas que reconocen algunos beneficios como: el aumento del reclutamiento de buen talento, retención del mismo y equilibrio entre la vida y el trabajo, pero estos mismos cambios también evidenciaron aún más la creciente necesidad de fomentar la salud mental en sus equipos de trabajo promoviendo su desarrollo personal y autoconocimiento.