一年一度高峰会——由各分会轮流主办四天三夜之学习与跨分会成员之社交活动。

50%外部专家之分享及学习，50%与跨分会成员间的交流与感情联系。

各分会一年一度研习进修会——由当地分会成员组织三天两夜之研习进修会。

透过邀请外部专家之分享交流, 使成员间共同学习并跳脱现有的环境换位思考。

与此同时, 活动也包含户外团队激励活动, 藉此强化会员间的感情联系。

各分会教育小组年度排程制定，由各分会全体成员共同轮流组织及内部定期分享。

透过成员间内部分享交流，共同探讨，并提升其他成员多元领域视野。