Foro de gestión Humana: Transformando la gestión del talento:

Carlos Largacha-Martinez es un futurólogo social que diseña y desarrolla inventos sociales utilizando la mecánica cuántica y la inteligencia artificial. Carlos cree que la sociedad tiene que ser más auténtica para ser más humana, y en particular en el ámbito laboral, donde ha estado liderando la start-up 'FlourishingAI', vinculando el liderazgo humanista y ético con el procesamiento del lenguaje natural-PNL. Hace más de una década, Carlos ha estado ayudando a corporaciones a tener un propósito y aumentar los niveles de compromiso y motivación de sus trabajadores, como WoodGroup-Energeticos, Mansarovar y Colpatria-ClínicaVIP. Carlos es un consultor galardonado por HBR/McKinsey M-Prize: Leaders Everywhere Challenge, orador de TEDx, entrenador cuántico y de reubicación y multiplicador de B-Corps. Actualmente es Director Colombia de la Red Suiza de Gestión Humanística e investigador de la Universidad Areandina (Colombia). Carlos tiene un doble doctorado. en Estudios Internacionales y Sociología Cuántica de la Universidad de Miami (EE. UU.), y es becaria postdoctoral Fulbright Visiting.

Apasionado por la solución de los grandes desafíos sociales y ambientales a través de la innovación social y el sector privado.
Promotor de empresas donde el éxito no se mide solamente por el resultado financiero sino también por su impacto en la sociedad y el planeta.

Ingeniero de Sistemas y especialista en Gerencia para Ingenieros quien ha orientado su formación profesional en el estudio del sistema humano y organizacional, co-creando, innovando y compartiendo soluciones prácticas para la promoción del bienestar integral, desarrollo humano y crecimiento organizacional. Dentro de las visiones del mundo que integra a su trabajo, se encuentran: La teoría general de los sistemas de Ludwig von Bertalanffy, Diseñando culturas regenerativas del Dr. Daniel Christian Wahl, Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS), Inner Development Goals (IDG) para acelerar el logro de los 17 ODS, entre muchos más en su labor como COO y Gerente de Emociones de la empresa Niño Mágico S.A.S. BIC - Corazón de Niño®