Martes, 21 Septiembre 2021 (10:00 - 11:30) GMT-5
Frente al entorno de negocios caracterizado por la volatilidad, incertidumbre y complejidad, Talento Humano juega un rol importante en la oferta de valor para construir capacidad de atracción y fidelización de talento a través de un concepto ampliado de la compensación
integrando el corto, largo plazo y la remuneración tangible e intangible. En este webinar, conoce cómo integrar la marca empleadora y la política de remuneración, cómo vincular la sostenibilidad del negocio a la remuneración. Además, identifica tendencias en política salarial en Europa, USA y LATAM.
Socia Directora General, RPT Consultants
Consultora en Remuneración proyectos nacionales e internacionales en, RPT Consultants
Consultor en Desarrollo Humano y en Experiencia del Empleado, Lukkap